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1月30日，公司召開2025年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)議。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，鞏固拓展全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神落實(shí)成果，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)部署要求，壓緊壓實(shí)抓黨建工作責(zé)任，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。公司黨委書記、董事長(zhǎng)郭萬(wàn)紅出席會(huì)議并講話，黨委副書記、紀(jì)委書記王領(lǐng)主持會(huì)議。

郭萬(wàn)紅對(duì)現(xiàn)場(chǎng)述職的6個(gè)基層黨組織書記逐一開展點(diǎn)評(píng)，指出各黨組織黨建工作中存在的問(wèn)題與不足，要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，以更實(shí)舉措推動(dòng)黨建工作提質(zhì)增效。他強(qiáng)調(diào)，要抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地見效。一是深化理論武裝，筑牢思想根基，把牢政治方向。落實(shí)“第一議題”制度，深化集團(tuán)黨建“21條意見”落實(shí)，構(gòu)建“大黨建”格局，將黨的制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能和核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是夯實(shí)基層基礎(chǔ)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。按照“樣板黨支部”要求，規(guī)范班子、陣地、組織生活等建設(shè)，堅(jiān)持“四同步”“四對(duì)接”原則，深化黨建賦能，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為管理實(shí)效和發(fā)展動(dòng)能。三是推動(dòng)黨建與中心工作深度融合，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。深化“雙滿意”“黨建引領(lǐng) 平均每個(gè)項(xiàng)目節(jié)省100萬(wàn)”實(shí)踐成果，圍繞年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開展“黨建+”活動(dòng)，賦能高質(zhì)量發(fā)展。四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守廉潔底線。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，精簡(jiǎn)會(huì)議文件，整治形式主義、官僚主義，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)實(shí)干作風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正生態(tài)。五是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)與群團(tuán)工作，凝聚奮進(jìn)合力。聚焦企業(yè)發(fā)展成就、先進(jìn)典型等，創(chuàng)新宣傳形式，強(qiáng)化思想引導(dǎo)和服務(wù)保障，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，引導(dǎo)職工凝聚發(fā)展共識(shí)。

述職評(píng)議按照“述、評(píng)、測(cè)”程序開展。崇信華亭公司黨委、運(yùn)維公司黨委、盤州公司黨委、售電公司黨支部、巴基斯坦分公司黨支部、本級(jí)經(jīng)管黨支部等6個(gè)基層黨組織書記依次進(jìn)行述職。

會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”方式召開。公司本部機(jī)關(guān)黨支部書記、有關(guān)單位黨組織書記、分管黨建的班子成員，以及子企業(yè)黨群部門負(fù)責(zé)人等在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議；5家現(xiàn)場(chǎng)述職子企業(yè)黨委副書記或分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。